Türkiye'de emekli maaşları GSMH'ya göre düşüktür ama asıl sorun düşüklükten çok adaletsizliktir. Tabandan 3.500 gün prim ödeyenle tavandan 7.000 gün prim ödeyen birkaç yıl sonra aynı en düşük maaşa eşitleniyor. Çok verenle az veren aynı kefeye konursa buna adalet denmez, buna terazi hilesi denir.
Ben emekli bir esnafım. 30 yıl boyunca tezgahın arkasında ter döktüm, primimi tavandan ödedim, günümü doldurdum ve "devlet adildir, çok veren çok alır" diye düşündüm. Ama gelin görün ki sistem bana acı bir gerçek öğretti: Benim maaşım, benden yarı yarıya az prim ödeyen biriyle aynı! Bu adalet mi? Bu hak mı? Bu hesap mı? Gelin hep beraber soralım.
📉 1. GSMH Artıyor, Emekli Maaşı Neden Eriyor?
Diyorlar ki Türkiye büyüyor, GSMH artıyor, kişi başına milli gelir yükseliyor.
Peki ama bu büyüme benim cebime neden yansımıyor?
Maaşım markette, pazarda, kirada eriyor.
GSMH büyüyor ama ekmeğim küçülüyor.
Sorum şu: GSMH kimin için büyüyor?
Emekliler için mi, yoksa emekçilerin sırtından kazananlar için mi?
Eğer ülke zenginleşiyorsa, emekli neden fakirleşiyor?
Bu hesabı kim yapıyor, hangi terazide tartıyor?
⚖️ 2. 3500 Günle 7000 Gün Bir Olur mu? Terazi Şaşmış mı?
Bakın, en canımı yakan yere geldik.
Bir adam var, 3500 gün, yani 10 yıl bile değil, tabandan prim ödemiş.
Asgari ücret üzerinden, en düşükten. hatta düşüğün düşüğü çiftçi Bağkuru ödemiş.
Bir adam daha var, o da benim gibi, 7000 veya 9000 gün, tavandan prim ödemiş.
Her ay devlet ne istediyse fazlasıyla vermiş.
Sonra ne oluyor?
Birkaç yıl geçiyor, zamlar, seyyanler, taban aylıklar…
Bir bakıyorsun, ikisinin maaşı aynı olmuş!
En düşük maaşa eşitlenmiş!
Ya arkadaş, bu nasıl bir hesap, bu nasıl bir adalet?
Bu, bakkala 1 kilo verip 2 kilo isteyen adama, 2 kilo verene de 1 kilo vermek gibi değil mi?
Ben neden tavandan ödedim o zaman?
Bana niye "çok öde, çok al" dediniz?
Madem sonunda herkesi eşitleyecektiniz, yıllarca beni neden tavandan soydunuz?
Bu sistem, çok çalışıp çok ödeyeni cezalandırıyor, az ödeyeni ödüllendiriyor. Bunun adı sosyal devlet değil, sosyal haksızlık!
👨👩👧 3. Bir Prim, Üç Nesil Maaş?
Dünyada Böyle Sistem Var mı?
Şimdi gelelim en acayip kısma.
Bunu duyunca kulaklarıma inanamadım.
Adam 3500 gün tabandan prim ödemiş.
Sonra vefat etmiş.
Maaşı dul eşine kalıyor.
Eşi de vefat edince, hiç evlenmemiş kız çocuğuna kalıyor.
Hatta kız çocuğu evli ise babasının maaşını da almak için eşinden boşanıyor.
Ekonomik özgürlük diyor, vuruyor kocasının kıçına tekmeyi.
Kız çocuğu da bir ömür maaş alıyor.
Hesaplayın bakalım:
Adam 3500 gün ödemiş, eşi 7000 gün almış, kızı 10000 gün almış.
Toplamda 20000 gün!
3500 gün prim öde, 20000 gün maaş al!
Dünyada böyle bir sistem var mı?
Ben dünyanın neresinde böyle bir şey duydum?
Almanya'da var mı?
Fransa'da var mı?
Japonya'da var mı?
Yok!
Orada dul maaşı var, yetim maaşı var ama süresi var, şartı var, yaşı var.
Bizde ise ömür boyu, sorgusuz, sualsiz.
Ben dul eşe maaş verilmesine karşı değilim, yanlış anlamayın.
Eş, ömür boyu yoldaştır, hakkı var.
Ama sistem, primle maaş arasındaki bağı tamamen kopartmış.
Bir primle üç nesil geçinilirse, bu kasa nasıl dolar?
Bu kasa dolmazsa, benim tavandan ödediğim prim nereye gitti?
💸 4. Benim Primim Nereye Gitti? Kimin Emeklisini Ben Mi Ödüyorum?
Şimdi en büyük soruyu soruyorum:
Ben dokuz bine yakın prim ödedim, hem de yıllarca.
Benim primim, benim maaşıma yansımıyorsa, kime yansıyor?
Benim fazla ödediğim prim, sistemi açıkta kalmasın diye mi kullanılıyor?
Yani ben, az prim ödeyip çok maaş alanın açığını mı kapatıyorum?
O zaman ben emekli değilim, ben hayır kurumuymuşum!
Devlet bana diyor ki: "Sen çok ödedin, aferin, ama şimdi sen de herkes gibi en düşük maaşı al."Peki ben bu haksızlığa niye katlanayım?
Benim günahım ne?
Çok çalışmak mı? Çok prim ödemek mi?
😡 5. Bu Sistem Adil mi, Yoksa "İdare Et" Sistemi mi?
Bakın, ben kimseye düşman değilim.
3500 gün ödeyen de benim kardeşim, dul eş de başımın tacı, kız çocuğu da evladımız.
Ama mesele, kişi değil, sistem!
Sistem diyor ki: "Çok ödeyenle az ödeyeni eşitle, ses çıkmasın, herkes en düşükte buluşsun." Bu, adalet değil, idare etmek!
Adalet şudur:
Ne kadar ekmek, o kadar köfte.Ne kadar prim, o kadar maaş.
Eğer 3500 gün ödeyen 20.000 gün maaş alacaksa, 7000 gün tavandan ödeyen ne alacak? Onun hakkı nerede?
📢 SON SÖZ: Kürsüye Soruyorum, Zırha Değil!
Ben bu yazıyı kinle yazmadım, kırgınlıkla yazdım.
Ben, devletime güvenip primimi ödedim.
Şimdi devletime soruyorum:
2. 9000 gün tavandan ödeyen, neden 3500 gün tabandan ödeyenle eşitleniyor?
3. 3500 gün primle, 20.000 gün maaş ödenen başka bir ülke var mı, gösterin?
Eğer bu sorulara cevap veremiyorsanız, kusura bakmayın, bu sistem adil değil.
Ve adil olmayan sistem, eninde sonunda kendi terazisini bozar.
Kürsü kalsın, zırh kalksın, adalet gelsin!
Ben esnafım, ben sorarım. Cevap bekliyorum.
TERAZİ ŞAŞTI, HESAP ŞAŞTI ŞİİRİ.
Bezirgânbaşı durmuş kürsüde, elinde altın mizan,
Eşittir diyor divanda, emekliye kesiyor ferman!
Biri der ki: "Ömrüm tükendi dükkânın kepenginde,"
Biri söyler: "Cenaze namazı kıldım her prim gününde."
Biri azla yetindi, bir lokma ekmek peşinde,
Biri ömrünü harcadı devletin garip işinde.
Fakat reisin nazarında,siyasetin tenceresinde,
Fark kalmadı o çürümüş altın kafeste!
Ey kürsü sahib-i namdar, ey berzahtaki ayna!
Üç bin beş yüz ne ki, dokuz bin ne ola ki bu devrana?
Sen ejder meyvesi yerken bin odalı sarayında,
Biri kırk yıl secde etmiş emek denen o mihraba,
Biri üç gün uğramış da ortak olmuş o sevaba;
Aynı kazanda kaynatırsın üçü beşi bir arada.
Hiciv midir bu, yoksa insanlığın acıklı hali mi?
Terazi hilelidir, taşları yalanla tartalı beri.
Ne hiciv kaldı dilde, ne emeklinin derin ahı
Oldu adaletin anlamı, siyasetçinin iki dudağı.
Ben Ahmet'im, şu yalan dünyanın esnafı,
Eşitlediniz ya en dibe, esirgemem artık en ağır lafı.
Ahmet ATAM
Yorum Gönder